Finaliste e vincitrici
Imprese finaliste e vincitrici Premio Assiteca 2015
Categoria NORD OVEST
Grandi Imprese - Finaliste : BUREAU VERITAS Spa * PIRELLI Tyre Spa * ZETASERVICE Srl
MOTIVAZIONE: "Il nutrito team femminile, sia nel management che nell'area operativa, ha dimostrato di possedere una matura sensibilità e volontà nel garantire un concreto benessere dell’ambiente lavorativo e un corretto bilanciamento tra vita professionale e vita privata. La mappatura della popolazione aziendale favorisce il costante aggiornamento del programma di welfare in un crescendo emozionante"
Piccole Medie Imprese - Finaliste : ACTIONAID International Italia Onlus * O-PAC Srl * PITECO Spa
Vincitrice: ACTIONAID International Italia
MOTIVAZIONE: "Come ha saputo portare il suo contributo nel mondo per un cambiamento sostenibile e duraturo, così ha agito all’interno della sua organizzazione, per “dare” ai propri collaboratori, dimostrando una coerenza non comune. La sua welfare policy va dagli aiuti monetari alla flessibilità oraria, dall’utilizzo di tecnologie informatiche alla formazione, sino a molteplici strumenti di conciliazione famiglia-lavoro".
Categoria NORD EST
Grandi Imprese - Finaliste : COOP Adriatica Scarl * MANFROTTO Spa * MANUTENCOOP Facility Management Spa
MOTIVAZIONE: "Il portale "+Xte" è divenuto rapidamente un esempio di eccellenza per tutte le realtà che hanno deciso di crescere investendo nel welfare aziendale. Il modello, oggetto di numerose tesi universitarie, è basato sull'intero spettro dei pilastri del welfare: conciliazione tempi di vita/lavoro – persona – famiglia – risparmio - partecipazione".
Piccole Medie Imprese - Finaliste : GIMA Spa * NEP Srl * VENPA Spa
MOTIVAZIONE: "Nato dal confronto tra azienda e rappresentanze sindacali in risposta alle esigenze espresse dai dipendenti, il progetto “Easy Take Away” rappresenta un caso di successo che, attraverso un servizio di ristorazione take away serale, supporta i tempi di conciliazione casa - lavoro e riduce al contempo gli sprechi della mensa aziendale. Un bell’esempio di ascolto e risposta concreta".
Categoria CENTRO
Grandi Imprese - Finaliste : FATER Spa * TELECOM ITALIA * TOTALERG Spa
MOTIVAZIONE: "Per Telecom "Le persone sono la forza dell'Azienda, un asset intangibile ma di estremo valore”. Non solo un claim, ma la dimostrazione di essere un’impresa inclusiva, capace di prendersi cura delle proprie persone, migliorando la qualità globale del loro vivere e del loro lavoro, attraverso una serie significativa di benefits ed opportunità".
Categoria IMPRESE FAMILIARI
Grandi Imprese - Finaliste : COPAN Italia Spa * Gruppo CMS Spa * PIOVAN Spa
MOTIVAZIONE: "Dal 2007 il piano di welfare "Better Factory Better Life" sostiene i dipendenti del gruppo e le famiglie con numerosi benefits. La Responsabilità Sociale a cui si ispira la cultura d’impresa di CMS si esprime anche in un forte radicamento sul territorio che si traduce in numerose iniziative a favore della comunità locale".
Piccole Medie Imprese - Finaliste : Gruppo BERTOLASO Spa * MASMEC Spa * Progetti e Costruzioni Spa
MOTIVAZIONE: "Masmec fa proprio il pensiero del contadino che gestisce le sue risorse in modo semplice per creare le condizioni favorevoli per la crescita. Su questo concetto si fonda il progetto “Il valore che crea valore”, nato con il supporto della facoltà di Psicologia dell’Università degli studi di Bari e in grado di offrire ai dipendenti un ambiente in cui crescere ed essere valorizzati".
Categoria COMMUNITY
Finaliste : FERALPI Siderurgica Spa * NEOMOBILE Spa * RHIAG Spa
MOTIVAZIONE: "Un programma di welfare rivolto alla “Generation Y”, la generazione dei lavoratori del Nuovo Millennio, interlocutore principale dell’azienda. Neomobile ha saputo assecondare le specificità dei propri dipendenti, fornendo elementi di coinvolgimento ludico anche sul posto di lavoro, come l’associazione sportiva aziendale o la presenza di contesti di gioco e socialità in ufficio".
Per le Categorie CENTRO - Piccole Medie Imprese; SUD e ISOLE - Grandi Imprese e Piccole Medie Imprese, non sono state raccolte sufficienti candidature complete per consentire la selezione da parte del Comitato Tecnico Scientifico delle tre imprese finaliste.
